日本拟立法禁止职场性骚扰 制止滥用权力或欺凌

时间:2019-07-12 05:19:36 作者:更庆伍堡网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

“三八”国际劳动妇女节当天,日本内阁会议决定向国会提交一揽子法案,禁止任何形式的职场性骚扰,要求企业制止滥用权力或欺凌。

女生在经历了月经期后,容易出现贫血的现象,因此首要任务就是要补血。而有些水果具有补血功能,因为它们含有丰富的铁元素,能够有效增加血红蛋白,更能缓解体寒体虚症状。

这些法案还包含促进女性社会地位提升的举措,规定雇工101人至300人的中小企业像大企业那样制定女员工录用、升职等数值目标。法案要求大企业发布出任管理岗位和董事职务的女性所占员工总人数比例以及休育儿假员工人数;如果企业违反规定,政府将予以曝光。

2018年我国将17种抗癌药纳入医保。胡静林介绍,去年国家医保局开展了抗癌药的谈判工作,17种抗癌药降价纳入医保,平均降幅56.7%。为了谈判药品真正落地,相关部门明确,谈判药品费用不占医保总额预算;同时,各定点医疗机构不得以“药占比”影响抗癌药的使用。

根据这些法案,性骚扰明确属于“禁止行为”。只是,法案没有设定惩罚措施。

新法案寻求保护举报性骚扰的受害者,比如,禁止企业解雇举报或就性骚扰向上级咨询过的员工。另外,一家企业的员工如果在供货商等其他企业有性骚扰行为,这家企业应努力配合事发企业调查。

鉴于许多企业“抱怨”难以区分性骚扰与上级对下级的业务指导,法案设定指导原则,列举具体例子,说明哪些情形属于职场性骚扰。

在旁人看来,水稻选育试验是一件非常辛苦而且枯燥的工作,需要时时挂心、日日观察,一年四季不间断,而且田间地头工作环境恶劣,冬天寒冷,夏日炎热。可我不这么认为,能将专业所学、兴趣所在与工作结合,一点儿也不觉得辛苦。

日本共同社报道,这一揽子法案如果在本届国会会议期间获得通过,最早将在2020财政年度开始实施。(王逸君)【新华社微特稿】

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